Cada vez más freelancers deciden cruzar el camino y cambiar su estatus optando por el pago. Manteniendo su independencia y total libertad de acción, este estatus también les otorga una mayor seguridad. Y eso no es todo: la opción del porteo de la nómina les permite beneficiarse de varias otras ventajas.
Una independencia conservada
Cuando entras en una misión, firmas un contrato tripartito cuyos actores son el transportador de nómina, tu cliente y tú mismo. A pesar de este acuerdo, mantienes tu independencia en la elección de tus misiones. Según las compañías de nómina, algunos pueden pedirte comentarios sobre el avance de tu tarea, sin intervenir.
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Como portado, gestionas tu prospección, eliges a tus clientes, fijas tus honorarios así como tus gastos profesionales. Además, organizas la conducción de tus entrevistas y misiones.
Estatus de empleado: seguridad
No debemos engañarnos, por supuesto, los costos de un trabajador independiente son inferiores a los de una persona empleada, pero cuando se trata de seguridad y protección social, ¡es el salario el que prevalece! Si estás portado, disfrutas del mismo régimen social que un empleado mientras sigues siendo independiente. Tienes derecho a vacaciones pagadas, a un seguro de salud y de jubilación, así como a una responsabilidad profesional. En caso de ruptura de contrato, puedes recibir prestaciones de desempleo y tus gastos profesionales son reembolsados.
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A diferencia de un trabajador independiente, no tienes que tomar medidas para encontrar un seguro mutuo o un seguro de responsabilidad civil profesional. Al unirte a una empresa de porteo y según sus condiciones, no solo disfrutas de una cobertura, sino que, además, los beneficios a los que puedes reclamar son más importantes.
Cabe destacar que al inicio de su actividad, un trabajador independiente a menudo supera los contratos de jubilación y jubilación complementaria. Prefiere concentrarse en el inicio de su empresa y pospone la suscripción de tales contratos. Tiene derecho a indemnizaciones básicas inferiores a las de un empleado remunerado. Asimismo, en el caso del fondo común de inversión, sus reembolsos de salud son a menudo inferiores.
Capacidad para delegar tareas administrativas, contables y jurídicas
Tu transportador de nómina te ofrece varios servicios: contabilidad, administrativa o jurídica, según la oferta elegida. Se encarga de tu contabilidad procesando tus facturas de “clientes” pagadas, realizando los recordatorios y también verificando la solvencia del potencial de tus clientes. Al trabajar por tu cuenta, esa es tu tarea. Según la situación, puede ser necesaria la intervención de un contable, lo que puede generar costos.
En el ámbito jurídico, tienes contratos o modificaciones que transmitir a tus clientes, mientras que un trabajador independiente a menudo debe recurrir a un abogado para redactar tales documentos, si no tiene experiencia en este campo. Esto representa un costo adicional a prever.
Por otro lado, el transportador de nómina te paga tu salario y prepara tus nóminas. Transmite el monto de tus ingresos a la administración fiscal. Se encarga de todos los procedimientos administrativos relacionados con el contrato y pone a tu disposición herramientas prácticas para elaborar presupuestos y facturas.
Prospección de mejor calidad
Desprendido de todos los procedimientos administrativos y contables, te dedicas a tu exploración y al desarrollo de tu empresa.
Existen varios tipos de prospección a tu disposición. Realizas una búsqueda de clientes por ti mismo (correo, teléfono) o a través de tu operador de nómina. La mayoría de las ofertas de misión se ofrecen directamente o inscribiéndote en una plataforma (sin embargo, la probabilidad de que una oferta de misión aparezca cuando la necesitas, cerca de ti, adecuada a tu perfil, durante un período que te convenga, sigue siendo baja). Otra alternativa es el desarrollo de una red profesional.
Una red profesional desarrollada
El porteo salarial te aporta una red profesional. La reputación de la empresa es un signo de fiabilidad y un acelerador para encontrar clientes y desarrollar tu empresa. También te encuentras con otros consultores en conferencias, después de trabajos o talleres. Estos intercambios te permiten ampliar esta red, aumentar tus habilidades y tu campo de intervención gracias a los diferentes testimonios recogidos. Tu empresa de porteo también te acompaña en el desarrollo de tu empresa interviniendo en diferentes niveles mientras te escucha. Incluso puedes tener un seguimiento personalizado, según tu contrato.
Tiempo de formación optimizado
Como empleado, tienes derecho a una formación. Incluso si eres independiente, el aumento de tu experiencia y la renovación de tus conocimientos son esenciales para llevar a cabo tus misiones, pero también para ofrecer y desarrollar un servicio de calidad, al mismo tiempo que aumentas tu facturación. Disfrutas del CPF (Cuenta de Formación Personal) y del CIF (Permiso de Formación Individual), según las modalidades y condiciones de antigüedad en el transportador de nómina y según el tipo de contrato (contrato permanente o contrato a duración determinada).
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